Cum se traduce matematica pensiilor în viața reală?
Pentru oricine a trecut de pragul a două decenii de muncă în sistemul public, calculul pensiei pare adesea o enigmă.
Ultimele știri
Vicepreședintele Camerei Deputaților susține simplificarea legilor energetice
România a strâns 4,5 miliarde de euro prin nouă emisiune de euroobligațiuni
Un operator italian de telecomunicații a fost amendat cu 1,7 milioane de euro
Amendă de 5.000 de euro în Italia pentru nesoluționarea unei cereri de ștergere a datelorÎn realitate, totul se reduce la o înmulțire simplă: numărul total de puncte adunate de-a lungul anilor se înmulțește cu valoarea punctului de referință, care stă acum la 81 de lei.
Dar cum se adună, de fapt, aceste puncte? Scorul total este suma a trei categorii mari: punctele de contributivitate, cele de stabilitate și perioadele asimilate sau necontributive. În fiecare lună, angajatul strânge puncte în funcție de salariul brut pe care s-au achitat contribuțiile sociale. Formula e simplă: salariul tău brut împărțit la salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale. Dacă ai câștigat exact cât media pe economie, ai bifat un punct pentru luna respectivă.
La finalul fiecărui an tragi linie și aduni punctajele lunare, iar suma lor îți dă punctajul anual.
Legea nr. 360/2023 vine cu un stimulent interesant pentru fidelitatea în muncă: punctele de stabilitate. Acestea se acordă celor care au adunat un stagiu de cotizare contributiv de peste 25 de ani.
Ce sunt punctele de stabilitate și cum te ajută?
Practic, se calculează un bonus anual pentru fiecare an lucrat peste acest prag. Dacă ai adunat 30 de ani pe un stat de plată, primești puncte suplimentare pentru ultimii 5 ani care depășesc borna de 25.
Nu sunt uitate nici perioadele în care nu ai muncit activ, dar legea îți recunoaște totuși efortul sau contextul de viață prin așa-numitele perioade asimilate.
Vorbim despre anii de facultate la zi, stagiul militar sau momentele în care ai îngrijit un membru al familiei bolnav.
De regulă, pentru fiecare an de acest fel primești 0,25 puncte.
Cât vine pensia în valoare brută?
Hai să vedem un exemplu concret! Să presupunem că un angajat are la activ 22 de puncte de contributivitate, la care se adaugă 1,5 puncte de stabilitate și încă 0,5 puncte pentru perioade asimilate.
Totalul ajunge la 24 de puncte. Înmulțim această cifră cu valoarea de 81 de lei și obținem o pensie estimată la 1.944 de lei. Atenție, însă: aceasta este doar o socoteală orientativă.
Decizia finală și bătută în cuie vine exclusiv de la Casa Națională de Pensii Publice, pe baza dosarului tău complet și a datelor oficiale din sistem.
În ecuația finală mai intervin și alte nuanțe legislative, cum ar fi eliminarea CASS-ului pentru anumiți pensionari sau recuperarea unor sume prin mecanismul impozitului progresiv, detalii care pot influența suma care îți intră efectiv în buzunar. Vrei cifre sigure?
Cel mai bine este să verifici constant platformele oficiale ale caselor de pensii și să fii la curent cu ultimele schimbări legislative.