Salariul de 4.000 de euro e doar începutul?
Germania își intensifică eforturile pentru a recruta personal medical din România, punând pe masă oferte financiare greu de refuzat pentru asistenții generaliști. Potrivit companiei de recrutare InterMediCare GmbH, venitul lunar brut poate ajunge la 4.075 de euro.
Ultimele știri
Proceduri de selecție competitive la Ministerul Justiției - concursul pentru selecția magistratului de legătură
Concert omagial dedicat tenorului și avocatului Ion Dacian - 9 decembrie 2026, Ateneul Român
Securitatea, fiabilitatea și flexibilitatea, principalele criterii în alegerea soluțiilor de rețea pentru companii
Modificarea Legii privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salarialeLa un curs orientativ de 5,20 lei pe euro, suma se ridică la 21.190 de lei pe lună – adică mult peste media din spitalele de la noi.
Vestea bună este că oferta nu se adresează doar veteranilor din sistem, ci și proaspătului absolvent sau chiar studenților aflați pebanca școlii la specializarea de asistent medical generalist. Angajatorul vine cu un pachet complet de sprijin: cursuri intensive de germană gratuite, menite să ducă candidații la nivelul B2 (obligatoriu pentru recunoașterea diplomelor), ajutor birocratic pentru echivalare și cazare temporară asigurată în primele luni de acomodare (deși detaliile privind gratuitatea exactă a chiriei trebuie lămurite înainte de semnarea contractului).
Un detaliu important este cel de-al 13-lea salariu, o regulă nescrisă în mediul de lucru german. Dacă adăugăm acest bonus calculat la nivelul bazei maxime, venitul anual brut poate depăși 52.975 de euro, adică aproape 275.470 de lei. Pe lângă bani, pachetul include între 28 și 30 de zile de concediu pe an, plus asigurare medicală și contribuții la pensii încă din prima zi de muncă.
Cât de mare e prăpastia față de spitalele românești?
Diferența față de piața din România rămâne uriașă.
Datele de pe platforma România Transparentă arată că un asistent medical generalist câștigă în medie 6.405 lei brut pe lună, o valoare calculată pe baza a 159 de posturi din șapte spitale publice.
Altfel spus, plafonul propus de nemți este de circa 3,3 ori mai mare decât media de acasă, deși o comparație strictă ar trebui să țină cont și de taxele locale sau costul vieții din cele două țări.
Germania rămânetoate o destinație preferată de români. Cifrele Oficiului Federal de Statistică (Destatis) arată că la sfârșitul anului 2025 erau înregistrați 903.770 de cetățeni români rezidenți în statul vecin. Aceștia lucrează în toate domeniile, de la construcții și transporturi până la sănătate. De altfel, Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Munkă arată că aproximativ un sfert din personalul din îngrijire are cetățenie străină – mai exact, unul din cinci lucrători.
Cei interesați pot aplica direct prin intermediul platformei Jooble, unde sunt detaliați toți pașii necesari. Dincolo de cifre, campania de recrutare arată clar că deficitul cronic de personal din spitalele germane le oferă asistenților români o șansă reală de a-și schimba parcursul profesional într-un mediu stabil.