Drepturi

Victorie la CCR pentru mame: Discriminarea în acordarea indemnizațiilor de risc maternal, declarată neconstituțională

Daniela Marinescu · 2 min citire
Victorie la CCR pentru mame: Discriminarea în acordarea indemnizațiilor de risc maternal, declarată neconstituțională

Victorie unanimă pentru drepturile mamelor!

Judecătorii Curții Constituționale au dat o lovitură decisivă discriminării în sistemul de protecție socială.

Ultimele știri

Obligatoriu să folosiți cauciucurile de iarnă începând cu 1 noiembrie 2026Obligatoriu să folosiți cauciucurile de iarnă începând cu 1 noiembrie 2026Curtea Constituțională a admis unanim obiecția de neconstituționalitate formulatăCurtea Constituțională a admis unanim obiecția de neconstituționalitate formulatăPericolul traficului de droguri în București: de la stradă la dark web și stăzi în zonele urbane.Pericolul traficului de droguri în București: de la stradă la dark web și stăzi în zonele urbane.Președintele Nicușor Dan sesizează CCR privind cotizațiile din bugetele locale către asociațiile sportivePreședintele Nicușor Dan sesizează CCR privind cotizațiile din bugetele locale către asociațiile sportive

Într-o decizie luată în unanimitate, instanța a validat excepția de neconstituționalitate care viza modul în care legislația actuală trata anumite categorii de beneficiare, constatând că normele în vigoare contravin Cartei fundamentale a țării.

În centrul disputei juridice s-au aflat prevederile din articolul 31, alineatul (1) al OUG 158/2005, care reglementează concediile și indemnizațiile de sănătate, alături de articolele 1 și 2 din OUG 96/2003, privind protecția maternității. Practic, aceste texte legale blocau accesul la concediul și indemnizația de risc maternal pentru femeile care se încadrau în situațiile prevăzute de articolul 1, alineatul (2) din OUG 158/2005.

Barierele legislative au fost eliminate!

Magistrații au explicat că această excludere a încălcat obligațiile statului, invocând direct încălcarea principiului egalității în drepturi (articolul 16 din Constituție), dreptul la ocrotirea sănătății (articolul 34) și dreptul la un nivel de trai decent (articolul 47).

În motivarea deciziei, Curtea a subliniat că normele contestate creau un tratament juridic discriminatoriu, privând femeile aflate în situații specifice de beneficii acordate în mod normal salariatelor. Judecătorii au punctat că aceste măsuri de protecție socială sunt vitale pentru a preveni riscurile profesionale în perioadele vulnerabile: sarcină, lăuzie sau alăptare. Scopul final al acestor drepturi este protejarea sănătății mamei și a copilului nou-născut.

Este protecția socială un drept fundamental?

Prin urmare, condiționarea prestațiilor de forma de desfășurare a activității profesionale a fost considerată o încălcare a standardelor constituționale.

Decizia este definitivă și general obligatorie.

Argumentele detaliate vor fi publicate în Monitorul Oficial, documentul transmis presei având un caracter informativ, fără a angaja responsabilitatea oficială a instituției până la publicarea oficială.

Sursă: ccr

Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Daniela Marinescu și asistat AI.

Lasă un comentariu