Philips România amenzată cu un milion de euro după ce un angajat a șters WhatsApp în timpul inspecției

Ștergerea WhatsApp în timpul controlului a costat Philips un milion de euro!

Consiliul Concurenței a lovit dur Philips România.

Ultimele știri

Ilie Bolojan cere indexarea pensiilor și salariilor în 2027, la pachet cu tăieri drastice de cheltuieliGest impresionat după cursa de coșmar Flydubai: Ambasada Israelului în România laudă un adevărat erouTollRo în funcțiune: ce se schimbă pentru șoferi de la 1 octombrieExecuție eșuată a condamnată la moarte Christa Pike, transportată la spital în agonie inutilă

Autoritatea a stabilit o amendă de 5.181.216,88 lei, echivalentă cu aproximativ un milion de euro, pentru o încălcare procedurală surprinzătoare: ștergerea datelor digitale chiar în timpul unui control.

Totul a pornit de la o verificare neprevăzută. Când inspectorii au ajuns la sediul companiei, un angajat a procedat la dezinstalarea aplicației WhatsApp de pe telefonul său de serviciu. Manevra a fost rapidă, dar consecințele au fost majore. Prin eliminarea software-ului, Philips a limitat accesul echipei de investigare la informațiile stocate în program, ascunzând potențiale dovezi esențiale pentru dosar. Pentru autoritate, nu a fost o simplă eroare tehnică, ci o barieră activă în fața cercetătorilor.

Contextul este mai larg decât pare. Între 28 și 30 iulie 2026, reprezentanții Consiliului Concurenței au desfășurat o serie de inspecții inopinate. Acțiunile s-au concentrat la sediul central al Philips România SRL, dar și la birourile a zece alte entități comerciale. Acestea din urmă sunt distribuitori sau revânzători autorizați ai mărcii Philips, activând specific pe segmentul echipamentelor de ultrasonografie și al dispozitivelor de monitorizare a pacienților, destinate utilizării în spitale și centre clinice.

Philips a șters datele din WhatsApp în timpul controlului!

Legalitatea acestor controale bruște a fost confirmată de Curtea de Apel București. Instanța a autorizat efectuarea inspecțiilor, considerând vitală obținerea tuturor documentelor pentru a demistifica o posibilă practică anticoncurențială. Autoritatea de reglementare a subliniat, însă, un aspect procedural important: declanșarea verificărilor nu implică o judecată prealabilă a vinovăției firmelor implicate, ci este o măsură de garantare a transparenței procesului investigativ.

Reglementările actuale în domeniul concurenței oferă puteri ample inspectorilor. Legea le permite acestora să solicite oricărui operator economic orice tip de informație legată de subiectul anchetei. Cooperarea este obligatorie. Companiile care refuză colaborarea sau adoptă tactici de obstrucționare în timpul controalelor neprevăzute riscă sancțiuni severe.

Conform normativului, amenda poate varia între 0,5% și 1% din cifra de afaceri totală realizată de firmă în anul financiar precedent celui în care se aplică pedeapsa.

Ștergerea datelor în timpul controlului a costat Philips un milion de euro!

Această decizie subliniază importanța digitală a probatoriului în cazurile de drept concurențial modern. Ștergerea datelor de pe dispozitivele profesionale nu mai este considerată o simplă acțiune administrativă, ci un act de interferență cu actul de control.

Pentru Philips România, costul acestei erouri de management a documentelor a fost unul considerabil, reflectând gravitatea cu care autoritățile tratează lipsa de transparență în fazele inițiale ale unei investigații.

Cazul rămâne un precedent important pentru alte companii din sectorul medical și nu numai, care trebuie să fie mai atente la gestionarea datelor digitale în timpul interacțiunilor cu autoritățile de reglementare.

Detaliile acestei amenzi au fost publicate pe 9 septembrie 2026, ora 11:46. Materialul inițial a fost redactat de jurnalistul Viorela Pitulice, oferind detalii despre mecanismul sancționator și circumstanțele descoperirii încălcării. Deși textul original conține și referințe la alte știri și recomandări editoriale, nucleul informațional rămâne concentrat pe conflictul dintre Philips și Consiliul Concurenței, evidențiind cum o acțiune izolată a unui angajat a dus la o penalizare majoră la nivel corporate.

Sursă: news

Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Daniela Marinescu și asistat AI.