Proceduri

Companiile de stat: profitabilitate și listare la bursă, lichidare pentru pierderi

Cosmin Tănase · 3 min citire
Companiile de stat: profitabilitate și listare la bursă, lichidare pentru pierderi

Ce vrea guvernul să facă cu companiile de stat?

În noul Program de guvernare 2026‑2028, premierul desemnat Luca Niculescu a prezentat un plan detaliat pentru gestionarea firmelor de stat. Ideea centrală este să nu se vândă active strategice profitabile sub presiune bugetară, ci să se evalueze cu rigurozitate fiecare tranzacție.

Ultimele știri

Legislația 2027 pentru salarizarea bugetarilorLegislația 2027 pentru salarizarea bugetarilorPNL și USR au lansat primul pas pentru reorganizarea teritoriului în RomâniaPNL și USR au lansat primul pas pentru reorganizarea teritoriului în RomâniaNiculescu vrea să simplifice relația cetățenilor cu statul: mai puține vizite la ghișeu, comune unite și un singur fisco-vamalNiculescu vrea să simplifice relația cetățenilor cu statul: mai puține vizite la ghișeu, comune unite și un singur fisco-vamalLiderul USR Dâmbovița a vândut cu bună știință echipament militar Belarusului, confirmat în audiereLiderul USR Dâmbovița a vândut cu bună știință echipament militar Belarusului, confirmat în audiere

În același timp, se va lăsa deschisă posibilitatea listării minoritare a unor entități, inspirându‑se din sectorul energetic, unde firmele sunt deja prezența pe piața bursieră.

Ce standard internațional va deveni baza de operare?

Pentru a sublinia importanța interesului public și strategic, se va adopta un cadru bazat pe liniile directoare ale OCDE privind întreprinderile de stat, alături de alte angajamente internaționale ale României. Fiecare firmă va avea o misiune clar definită și va stabili obiective comerciale și de politică publică în mod explicit.

Indicatorii de performanță nu vor fi limitați la profit, ci vor include și calitatea, accesibilitatea, continuitatea și eficiența serviciilor prestate.

Cum se separă serviciile publice de activitatea comercială?

Un alt aspect esențial este separarea clară a obligațiilor de servicii publice de activitatea comercială. Aceste obligații vor fi identificate distinct și finanțate în mod transparent, în afara activității profitabile.

Conducerea companiilor de stat va fi alcătuită din profesioniști experimentați, iar evaluarea și sancționarea acestora se vor face pe baza rezultatelor obținute, nu pe urma unor decizii politice.

Cum se asigură transparența și raportarea publică?

Contractele de mandat pentru noile numiri vor include o evaluare anuală pe indicatori financiari și nefinanciari, cu posibilitatea revocării în cazul neîndeplinirii obiectivelor.

Planul de guvernare subliniază că nu se va aproba nicio capitalizare, garanție sau conversie de creanțe pentru o firmă de stat fără un plan de viabilitate clar, cu termeni și responsabilități bine definite.

Ce rating al pierderilor și ce acțiuni viitoare sunt planificate?

Indicatorii de performanță, indemnizațiile și rezultatele fiecărei companii, atât înainte, cât și după subvenții, vor fi publicate într-un tabel de bord național. Acest sistem de raportare va fi gestionat de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).

În ceea ce privește companiile care înregistrează pierderi, planul prevede că acestea vor fi supuse unei analize independente, iar rezultatul va fi un rating public de la A (performanță solidă, fără sprijin public) la E (neviabilă). Pentru cele clasate în categoria D sau E, autoritatea tutelară are la dispoziție un termen de maximum șase luni pentru a decide asupra unui plan de redresare, a unui parteneriat public‑privat sau a lichidării.

Cum se protejează angajații în caz de insolvență?

Dacă o firmă înregistrează pierderi consecutive timp de trei ani și nu există un contract de serviciu public care să justifice activitatea, aceasta va fi eliminată din portofoliu.

În final, pentru companiile cu capital propriu negativ care nu pot fi redresate, se va activa procedura legală de insolvență, inclusiv un plan social pentru protejarea angajaților. Această abordare detaliată, care combină transparența, responsabilitatea și respectarea standardelor internaționale, urmărește să asigure sustenabilitatea și eficiența companiilor de stat, protejând în același timp interesele publice și economice ale României.

Sursă: stirileprotv

Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Cosmin Tănase și asistat AI.

Lasă un comentariu