Pot angajații împrumuta bani de la compania la care lucrează?
În acest articol, vom examina principalele reglementări privind contractul de împrumut acordat angajaților și vom prezenta monografia contabilă aferentă. Veți oferi, de asemenea, un model de contract care poate fi folosit ca un punct de referință în astfel de situații.
Ultimele știri
Aplicația e-Terra a soluționat 100.000 de cereri în România
Cum să obții bonificația fiscală de 3% în 2025
ANAF verifică tot mai atent averile persoanelor fizice
Condițiile exercitării dreptului la informație, verificate de CCRÎn ce condiții un angajat poate împrumuta de la o companie Legea societăților nr. 31/1990 nu interzice acordarea de împrumut de către o companie angajaților săi săi.
De asemenea, în conformitate cu articolul 2158 alineatul (2) din Codul civil, dacă o persoană oferă un împrumut fără a exercita această activitate ca profesionist, nu se aplică reglementările specifice aplicabile instituțiilor de credit și instituțiilor financiare non-bancare.
Cu toate acestea, trebuie îndeplinite anumite condiții, printre care: - împrumutul trebuie să fie documentat într-un contract scris: - Decizia de acordare a împrumutului trebuie făcută în cadrul AGA.
Care sunt condițiile pentru un împrumut de la angajator?
Se recomandă că o decizie a AGA de a aproba împrumutului sau de a acționarului poate fi făcută în afara interesului angajatorului.
Taxare aplicabile Deduceri de impozitare pe TVA Calendarul contabilor 2026 Declarație unică 2026 Contribuții la impozitul pe venit CAS și CASS - NOTE în Codul fiscal Validată de experțiTermenii de depunere a situațiilor financiare în cazul dizolvării fără lichidare În cazul unei fuziuni, societatea absorbită trebuie să depună situații financiare la data în vigoare a fuziunii? În practică, pentru a respecta prevederile legale, este esenţial ca societatea să întocmească un dosar complet care să conţină: cererea de împrumut semnată de angajat, evaluarea bonităţii acestuia şi aprobarea scrisă a consiliului de administrație sau a adunării generale. De asemenea, este recomandat ca rata dobânzii să fie stabilită în conformitate cu nivelul pieţei, pentru a evita rezervele de impozitare suplimentare.
În ceea ce privește evidenţa contabilă, operaţiunea trebuie înregistrată în contul 512 „Împrumuturi acordate” și în contul 456 „Cheltuieli cu dobânzile”, cu menţiunea clară a perioadei de rambursare.
Sursă: fiscalitatea
Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Adrian Popa și asistat AI.