Bursa privată pentru studenți: reguli fiscale și documente necesare

Cine poate primi o bursă privată?

Vrei să sprijini educația unui elev, student sau doctorand, dar nu știi exact cum funcționează treaba asta din punct de vedere fiscal?

Ultimele știri

Ilie Bolojan cere indexarea pensiilor și salariilor în 2027, la pachet cu tăieri drastice de cheltuieliGest impresionat după cursa de coșmar Flydubai: Ambasada Israelului în România laudă un adevărat erouTollRo în funcțiune: ce se schimbă pentru șoferi de la 1 octombrieExecuție eșuată a condamnată la moarte Christa Pike, transportată la spital în agonie inutilă

Companiile care vor să investească în tineri trebuie să știe că o bursă privată nu e doar un gest de susținere, ci și o operațiune reglementată strict de lege.

Orice sumă transferată de o firmă pentru susținerea studiilor unui tânăr, inclusiv ale copiilor angajaților, se consideră bursă privată, conform Legii nr. 376/2004. Definiția acoperă sprijinul academic oferit pe bază de contract de o persoană juridică sau fizică. Beneficiarii pot fi elevi, studenți, doctoranzi sau cursanți ai unor programe postuniversitare din instituții acreditate, din țară sau din străinătate.

Durata sprijinului poate acoperi tot parcursul studiilor sau o perioadă mai scurtă, bătută în cuie prin contract. Valoarea lunară este stabilită direct de companie sau de o persoană desemnată.

Ce aduc modificările fiscale și limitele de deductibilitate?

Un detaliu esențial: acest sprijin financiar se încadrează exclusiv ca bursă privată, nu ca act de mecenat. Faptul că beneficiarul este rudă cu un salariat nu schimbă cu nimic natura juridică a tranzacției, atât timp cât contractul este semnat direct cu studentul.

Din 1 ianuarie 2024, regimul fiscal s-a schimbat radical. A dispărut vechiul mecanism de scădere directă din impozitul pe profit. Acum, conform Codului fiscal, se aplică un sistem de deductibilitate limitată.

Practic, cheltuielile cu bursa privată se adună cu celelalte cheltuieli sociale și au o plafonare individuală de 1.500 lei pe bursă.

Totalul rezultat poate fi dedus în limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.

Care sunt documentele obligatorii pentru conformitate?

Asta înseamnă că deductibilitatea depinde de două praguri simultane: plafonul individual de 1.500 lei și limita colectivă de 5% din masa salarială.

Ca să fim ancorezați în realitate, hai să privim un exemplu: dacă o firmă oferă unui student o bursă de 5.000 lei pe semestru (adică 10.000 lei pe an), doar 1.500 lei pot fi deduce fiscal. Restul sumei devine cheltuială nedeductibilă, adică va fi taxată.

Ca să dormi liniștit în caz de control fiscal, ai nevoie de un dosar în regulă.

Tot mecanismul se bazează pe un contract clar, încheiat în baza Legii nr. 376/2004, pe o decizie internă emisă de conducerea societății și pe toate documentele justificative care dovedesc plata efectivă a sumelor către beneficiar.

Sursă: fiscalitatea

Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Redactia Fiscalitatea și asistat AI.