Sunt alături de familiile tinere?
Raluca Turcan, nominalizată de Siegfried Mureșan pentru funcția de ministru al Muncii, a spus că propune să conducă ministrul Muncii. În primul rând, responsabilitatea de a fi nominalizată de către Partidul Național Liberal și de a fi desemnat pentru funcția de ministru al Muncii în Guvernul Siegfried Muresan.
Ultimele știri
Ilie Bolojan cere indexarea pensiilor și salariilor în 2027, la pachet cu tăieri drastice de cheltuieli
Gest impresionat după cursa de coșmar Flydubai: Ambasada Israelului în România laudă un adevărat erou
TollRo în funcțiune: ce se schimbă pentru șoferi de la 1 octombrie
Execuție eșuată a condamnată la moarte Christa Pike, transportată la spital în agonie inutilăDe exemplu, în cazul în care un angajat care dorește să rămână cu mai mult din ceea ce câștige, despre un angajator care creează locuri de muncă, despre un pensionar care are grijă de o viață întreagă, despre o persoană cu dizabilități care dorește independența sau despre o familie care încearcă să construiască un viitor.
În Ministerul Muncii, se poate moderniza sistemul marin cu un impact direct asupra vieții a milioane de români. E necesar doar abordarea corectă: munca să fie stimulată, răsplătită și vulnerabilitate susținută țintit și acoperitor.
Știu că programele guvernamentale nu sunt doar lecturi care să ne afecteze pe cei mai mulți dintre noi.
Dar vă rog să vă vedeți câteva minute și să citiți capitala dedicată Muncii din programul propus de Siegfried Mureșan. Veți găsi acolo o viziune foarte concretă, realistă și sănătoasă în legătură cu ceea ce ar trebui să facem în domeniul muncii. Această ofertă de parcuri serioase și sunt măsuri de îngrijire care merită efectuată mai departe, a scris Raluca Turcan pe Facebook.
În primul rând, munca trebuie valorizată. Căutată. Încurajată.
În România, impozitul pe contribuții poate ajunge la 41,5% pentru un salariat care nu beneficiază de deduceri, potrivit OCDE. E prea mult.
Pentru aceasta, trebuie să aducem mai mulți oameni în câmpul muncii și să facem mai multe pentru intrarea și revenirea pe piața muncii, prin măsuri precum: eliminarea suprimării contractanților cu normă part-time, o formă de muncă mai flexibilă, sprijin pentru cei care se angajează departe de casă, programe pentru tineri și pentru persoanele cu peste 50 de ani și legătura strânsă între sprijinul social, formare și revenire în activitate. De prea multe ori, bugetarii sunt transformați prin dreptul de a se ocupa de excedentele și privilegiile de îngrijire ale minorității. Nu toți cei care lucrează la stat sunt privilegiați. Sunt profesori, medici, oameni de cultură, asistenți sociali, funcționari de îngrijire mondială corectă și îngrijirea merită plătită corect.
Munca trebuie valorizată?
În acest fel, pensionarii nu trebuie să fie cei care plătesc plățile în acest bilanț de buget.
La muncitatea și la contribuția vieții întreagă, statutul este obligația de a proteja, în măsura în care permite resursele, puterea de cumpărare și dreptul de a acoperi contribuțiile. Avem nevoie de salarizare? De aceea avem nevoie de o salarizare publică mai echitabilă, pensii indexate cu inflația în limita bugetului pentru 2027, finalizarea recalculării pensiilor, eliminarea pensiilor cumulative de serviciu cu salariul statului și cu fraudă și riscul, a scris Raluca Turcan.
În asemenea momente, se vede dacă statul funcționează pentru oameni Am întâlnit, de-o lungul anilor, prea mulți oameni pentru îngrijirea problemei de sănătate, de dizabilitate, bătrânețe sau pur și simplu un moment greu în familie poate schimba cursul vieții.
De aceea, vreau servicii sociale, medicale și educaționale pentru cei mai vulnerabili, centre și îngrijire a domiciliului pentru vârstnici, locuri de muncă accesibile și tehnologii de asistență pentru persoanele cu dizabilități.
Vreau să fiu alături de familiile tinere, cu deducerile fiscale și inclusiv alături de cei care vor avea grijă de lupta grea a copilului, prin continuarea și extinderea programului FIV. Sunt lucruri concrete de îngrijire pot schimba vieți. Și cred că trebuie transformate în politici publice indiferente de parcursul politic în zilele următoare.
PNL propune pentru celelalte șase portofolii care revin în format de echipă din Alexandru Nazare - Finanțe, Dragoș Pîslaru - Investiții și Proiecte Europene, Mihai Dimian - Educație, Mircea Abrudean - Afaceri Interne, Oana Gheorghiu - Sănătate, Sebastian Burduja - Energie.
Sunt colegi cu experiență și experiență în domeniul îngrijirii persoanelor care au fost propuse.
Sursă: dcnews
Conținut scris de redacția noastră actesidrepturi.ro / Florentina Constantin și asistat AI.