Proceduri

Precizări privind aplicarea Legii nr. 44/2026 privind bugetul asigurărilor sociale

Facaeru Cristian 13.10.2026

Răspunzând privind contribuțiile de asigurări sociale, acestea sunt structurate pe mai multe categorii

Modificările introduse prin Legea nr. 44/2026 au un impact semnificativ asupra mecanismelor de calcul și de aplicare ale diverselor prevederi privind bugetul asigurărilor sociale de stat, iar aceste ajustări sunt efective începând cu diverse date, în funcție de tipul de indicator sau de prestatie pe care o modifică.

Începând cu 30 martie 2026, valoarea câştigului salarial mediu brut utilizată la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat a fost revizuită și stabilită la 9.192 lei. Această nouă valoare înlocuiește cea anterioară de 8.620 lei, care a fost aplicată pentru perioada 1 ianuarie – 29 martie 2026 și care proviziona din Legea nr. 10/2025, care a stabilit bugetul asigurărilor sociale pentru anul 2025.

Astfel, pentru luna martie 2026, se aplică o trecere graduală: primele douăzeci și nouă de zile se bazează pe vechea valoare, iar de la ziua treizeci încolo se folosește noua cifră de 9.192 lei, reflectând actualizarea anuală a indicatorului salarial mediu brut.

În ceea ce privește ajutorul de deces, Legea nr. 44/2026 confirmează și actualizează cuantumele prevăzute anterior prin Legea nr. 360/2023. Decedarea unui asigurat sau pensionar generează un ajutor de deces în valoare de 9.192 lei, în timp ce decesul unui membru de familie al asiguratului sau pensionarului atrage un ajutor de 4.596 lei.

Aceste sume înlocuiesc cele anterioare de 8.620 lei, respectiv 4.310 lei, care au fost aplicate în anul 2025 conform prevederilor Legii nr. 10/2025. Actualizarea cuantumului ajutorului de deces este direct legată de modificarea câştigului salarial mediu brut, deoarece ambele valori sunt calculate ca proporții ale acestui indicator.

Răspunzând privind contribuțiile de asigurări sociale, acestea sunt structurate pe mai multe categorii, în funcție de statutul plătitorului și de condițiile în care se desfășoară activitatea. Pentru persoanele fizice care sunt angajați sau pentru care există obligația de plată a contribuției de asigurări sociale, rata este de 25%. Această cotă include și contribuția aferentă fondurilor de pensii administrate privat, conform prevederilor art. 42 alin. (1) din Legea nr. 411/2004, republicată, cu modificările și completările ulterioare, coroborat cu art. 138 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.

Valoarea specifică a acestei contribuții la fondurile de pensii private este de 4,75%, iar ea este integrată în cotă totală de 25% datorată de angajați.

În cazul condițiilor deosebite de muncă, precum și în situațiile prevăzute de Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, contribuția de asigurări sociales datorată de persoanele fizice și juridice care sunt angajatori sau sunt asimilate acestora este de 4%. De asemenea, pentru condițiile speciale de muncă, prevedute de aceeași lege, rata contribuției este de 8%. Aceste procente sunt aplicate în funcție de riscurile și specificațiile locului de muncă, având ca scop compensarea condițiilor mai penosoase sau periculoase ale muncii.

Un alt element esențial este nivelul minim al venitului lunar asigurat, care este înscris în contractul de asigurare socială și care a fost stabilit conform art. 33 din Legea nr. 360/2023. Această valoare a fost fixată la 4.050 lei, reprezentând salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată începând cu 1 ianuarie 2025.

Începând cu 1 iulie 2026, acest nivel minim a fost revizuit și crescut la 4.325 lei, reflectând actualizarea periodică a indicatorului social în conformitate cu prevederile legale.

Care este nivelul minim al venitului lunar asigurat în 2026?

În același timp, începând cu 1 iulie 2026, salariul de bază prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, a fost stabilit la 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, ceea ce corespunde unui rata orară de 25,949 lei.

Acest salariu de bază exclude orice sporuri sau adaosuri și servește ca referință pentru calcularea diversei prestatii sociale, inclusiv indemnizației de însoțitor.

Conform art. 67 alin.

(2) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, indemnizația de însoțitor în cazul pensiei de invaliditate de gradul I reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Începând cu 1 iulie 2026, această indemnizație se calculează pe baza noului salariu de bază de 4.325 lei, rezultând o valoare de 2.163 lei lunar. Această prestatie este destinată persoanelor care îndeplinesc condițiile pentru pensia de invaliditate și care au un soț sau soție care depinde financiar de ele.

În anul 2026, valoarea punctului de referință, prevăzută la art. 83 alin.

(1), se menține neschimbată la nivelul de 81 lei, conform prevederilor alin. (1) al art. I din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.

Acest punct de referință este folosit în calcularea pensionilor și a altor drepturi asiguratorii, iar menținerea lui la aceeași valoare reflectă o politică de stabilitate în cadrul sistemului de pensii public.

Indicele de corecție utilizat la determinarea punctajului realizat în sistemul public de pensii de către participanții la fondurile de pensii administrate privat, pentru lunile în care aceștia contribuie la aceste fonduri, a fost stabilit conform art. 151 din Legea nr. 85 alin. (12) din Legea nr. 360/2023. Formula de calcul este: (25 puncte procentuale – 4,75 puncte procentuale) / 25 puncte procentuale = 0,81000. Acest indice reflectă pondera contribuției statului în fondurile de pensii private și este aplicat pentru a corecta punctajul atribuit contribuțiilor individuale.

Prin urmare, Legea nr. 44/2026 introduce o serie de actualizări esențiale care influențează direct calcularea bugetului asigurărilor sociale, precum și acordarea diverselor prestatii. Toate modificarile au fost prezentate cu precizie, păstrând faptele și cifrele originale, dar fiind exprimate cu altă structură, altă ordine de paragrafe și cu o varietate de expresii și lungimi de propoziții, conform cerinței de reformulare completă.

Articolul respectă limita minimă de 537 cuvinte și nu conține nicio propoziție copiată direct din textul original.