Legislația 2027 pentru salarizarea bugetarilor
Care este calendarul nou?
Conform programului de guvernare prezentat de prim‑ministrul Luca Niculescu, legea privind salarizarea angajaților din sectorul bugetar va fi elaborată în anul 2027.
Nu se prevede nicio creștere salarială imediată la începutul anului 2027, însă pensiile vor fi indexate începând cu 1 ianuarie, în concordanță cu planurile de consolidare a finanțelor publice.
De ce a fost blocată până acum?
Noua reglementare a fost inclusă ca etapă importantă în PNRR, dar dezvoltarea ei a suferit blocaje din cauza fracturării coaliției guvernante. Partidele politice nu au reușit să găsească un teren comun pentru a adopta proiectul de lege publicat anterior de Ministerul Muncii.
Ce se va schimba?
Elaborarea textului legislativ va avea loc în 2027, în colaborare cu sindicatelor reprezentative și cu instituțiile publice relevante. Accentul va fi pus pe corectarea neechităților existente, pe clarificarea sistemelor de gradare și sporuri și pe asigurarea respectării drepturilor legale ale angajaților.
Înainte de consultarea publică, autoritățile vor efectua simulări detaliate privind efectele asupra familiilor cu venituri din activitate ocupțională.
Cum se aliniază cu bugetul?
Aplicarea va fi introdusă prin etape, în armonie cu dispozițiile Planului fiscal‑bugetar 2025–2031.
Ce impact pe termen lung va avea legea?
Orice creștere generală a salariilor va fi supusă condiției de disponibilitate a spațiului fiscal, validat de Ministerul Finanțelor.
Evoluția cheltuielilor de personal va urma tendința de consolidare pe termen lung: de la 9,3% din PIB în 2024, se prognozează o reducere la 7,9% până în 2031. Respectarea acestui plafon va fi condiție esențială pentru adoptația legii unificate de salarizare.
Ce spune Ministerul Finanțelor?
Spațiul fiscal disponibil va fi destinat exclusiv corecțiilor structurale necesare pentru a ameliora disparitățile din sistemul de remunerare, nu pentru a finanța majorări care ar aprofunda dezechilibrele.
Cum va fi prezentată legea?
Efectul global al măsurilor prevăzute pentru intervalul 2027–2030 a fost evaluat de Ministerul Finanțelor și s-a constatat că este în concordanță cu țintele fiscal‑bugetare stabilite.
Proiectul de lege privind salarizarea în sectorul public, discutat în lunile verii, nu a putut fi adoptat la sfârșitul lunii august, deși negociările au fost facilitate direct de președintele Nicușor Dan. PSD, PNL, USR și UDMR nu au reușit să ajungă la un consens, dar au recunoscut necesitatea adoptării textei legislative înainte de finalul anului și au insistat pe respectarea bugetului stabilit de comun acord cu Comisia Europeană.
Ce presupune bugetul pentru salarii?
Se estimează că cheltuielile legate de salarii pot înregistra o creștere maximă de 12,1 miliarde de lei în 2027 față de 2026.
Ce alte aspecte importante există?
Această cifră reflectă un echilibru între necesitatea de a ameliora condițiile de viață ale angajaților și imperativul de a menține disciplina financiară publică pe termen mediu și lung.
În plus, se menționează declarațiile lui Isărescu privind posibilitatea aderării României la euro, cu accent pe condițiile necesare și momentul potențial de realizare.